Der zweitägige Workshop führt praxisnah und interaktiv ein in das Handlungsfeld „Diversity“ – Vielfalt in der Arbeitswelt. Im Mittelpunkt des erfahrungsorientierten Sensibilisierungs-Trainings steht die Frage, wie moderner, weltoffener Kontakt mit Kund:innen und Kolleg:innen besser gelingt – und wo Fallstricke in der Kommunikation liegen. Das Hauptaugenmerk wird auf Interkulturalität und interkulturelle Öffnung gerichtet.
Für wen ist das Angebot?
- Führungskräfte
- Beschäftigte
- Dozierende
- Multiplikator*innen
Das lernen Sie:
- Diversity: Vielfalt im Berufsalltag
- Wahrnehmung und Interpretation, Vorurteile und Stereotype
- Innere Haltung und Wertschätzung von Vielfalt im Berufsalltag
- Diskriminierung, Antidiskriminierung
- Sprachenvielfalt und Verständigung in der betrieblichen Alltagskommunikation
- Interkulturelle Kommunikation
- Individuelle und strukturelle Handlungsansätze
